#YLAI4All: La diversidad nos hace mejores.

YLAI4All: La diversidad nos hace mejores

Con el crecimiento continuo de la globalización y las asociaciones interculturales, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) se han convertido en las principales preocupaciones de los líderes comunitarios, los propietarios de empresas y los empleados. Los privilegios que recibimos o no recibimos cuando pertenecemos a un grupo en particular pueden influir en la lente a través de la cual vemos el mundo y cómo manejamos las situaciones cotidianas. No importa quién sea usted, la diversidad, la equidad y la inclusión pueden cambiar su vida y, literalmente, también la vida de quienes lo rodean.

¡La diversidad, la equidad y la inclusión son buenas para las empresas y las comunidades! Únase a nosotros mientras navegamos por el mundo de DEI, la autorreflexión intencional y forjamos caminos hacia alianzas. Estamos mejor juntos; es hora de que hagamos negocios con esa verdad en el centro.

Tome el AI4All: Privilegio de Autoevaluación

La palabra privilegio hace referencia a un derecho, beneficio, ventaja o inmunidad de la que goza una persona o un grupo de personas, y se extiende más allá de lo que normalmente está disponible para los demás. Para aprender más sobre el papel que juega el privilegio en tu vida y cómo puede afectar el lente a través del cual percibes el mundo, debes evaluar tus propias experiencias y reflexionar sobre ellas.

Toma la autoevaluación sobre el privilegio de YLAI4All para reflexionar sobre tus propios privilegios y entender mejor cómo los privilegios particulares pueden influenciar el lente a través del cual todas las personas pueden percibir el mundo.

descargar el cuaderno de ejercicios

¿Listo para profundizar más? Mencionamos que la diversidad, la equidad y la inclusión son buenas para la comunidad y las empresas. Ahora vayamos un poco más profundo. Descargue y complete el YLAI4All: Diversity, Equity, and Inclusion Workbook, para obtener más información sobre el papel que juega su identidad en la identificación e interrogación de sesgos y cómo puede ser un aliado procesable que implemente las mejores prácticas de DEI en su empresa o comunidad.

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¡Únase a nosotros en el Día Internacional de la Conciencia en 5 de abril sobre las dos por la tarde para un chat en vivo de Instagram! Síganos en Instagram ahora y guarda la fecha para una conversación dinámica sobre cómo desafiar los prejuicios y ser un mejor aliado y líder empresarial. ¿Tiene alguna pregunta que quiera hacerle a uno de los expertos? ¡Haga clic en el botón de abajo y agregue su pregunta!

¿Listo para profundizar más?

Estos blogs de YLAI4All lo ayudarán a navegar por la identificación de sesgos y convertirse en un mejor aliado, además de destacar a los miembros de la Red de YLAI que están incorporando la diversidad y la inclusión en su trabajo.