Cuatro cualidades de los líderes responsables


Los nuevos líderes que logran tener un éxito sostenido en el tiempo comparten algunas cualidades fundamentales que caracterizan su liderazgo. En particular en tiempos de crisis, los líderes responsables recurrirán a estas cualidades, que los guiarán en el camino hacia lograr sus metas.

Para ver qué cualidades debe exhibir un líder responsable, podemos utilizar el modelo de las 4 V, desarrollado por Bill Grace, uno de los fundadores del Centro para el Liderazgo Ético. Las cuatro V representan los valores, la visión, la voz y la virtud. El modelo brinda un marco que vincula los factores internos (creencias y valores) con factores externos (conductas y acciones) al servicio del bien común. Veamos en más detalle cómo estas cuatro cualidades son representativas de un líder responsable.

Valores

Los valores se ubican en la parte más alta del modelo, porque son los elementos centrales que guían todas tus acciones. Te ayudan a tomar decisiones difíciles en la vida y a entender qué es lo importante. Ser un líder responsable implica tener la valentía de definir tus valores e integrarlos en tus palabras y acciones.

Visión

En este modelo, la visión es la capacidad del líder de generar acciones en pro de una meta definida por valores. Tener una visión y una meta para uno mismo como líder —y para la organización que uno lidera— es fundamental para el éxito. Tener un plan con tus metas y tu visión te ayudará a estructurar mejor el modo en que actuarás en consonancia con tus valores.

Voz

La Dra. Mary Gentile, autora de Dar voz a los valores y creadora del enfoque empresarial del mismo nombre, conversó con el equipo de la Red YLAI acerca de cómo actuar de acuerdo con los valores. Nos explicó que, al expresar tus valores, transmites tu visión con claridad a otros, permitiéndoles contribuir de forma proactiva. Los líderes responsables son un modelo para los demás y los motivan a actuar y usar su voz para compartir su visión.

La virtud es una cualidad que nos lleva hacia el bien. El modelo de las cuatro V ubica la virtud en el centro porque complementa a todas las otras cualidades y es el elemento que las une a todas ellas.

Para ser un líder responsable, debes hacerte un espacio para reflexionar sobre tus valores, tus creencias y tu visión, y permitir que estos guíen tu conducta y tus acciones. Los líderes responsables que lideran con integridad basada en estas cuatro cualidades tendrán equipos más fuertes y motivados, y lograrán éxito a largo plazo con sus labores.

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