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An official website of the United States government
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La diversidad, la equidad, la inclusión, la accesibilidad y la pertenencia son conceptos que nos desafían a ver la humanidad plena de nuestros vecinos, reconocer sus contribuciones pasadas y presentes a nuestras comunidades y crear más oportunidades para todas las personas. Al pensar en cada uno de estos conceptos, los líderes y empresarios pueden reevaluar su misión, valores fundamentales, servicios y productos de manera que acojan e incluyan a todos los miembros de la comunidad. #YLAI4All lo ayudará a desmitificar estos términos y lo equipará con las herramientas y los recursos para garantizar que personas de una amplia gama de orígenes estén representadas y puedan prosperar en la comunidad, los negocios y el liderazgo.
Vamos a simplificarlo:
#YLAI4All es una iniciativa para empoderar a los miembros de la red YLAI para defender los valores fundamentales de diversidad, equidad, inclusión, accesibilidad y pertenencia en la comunidad, la asociación y los negocios. El primer paso es evaluar tus sesgos implícitos y comprender tus privilegios. A partir de aquí, puede construir un conocimiento básico de cómo la lente a través de la cual ves el mundo impacta a los demás.
El privilegio te puede definir como un derecho especial, ventaja o inmunidad disponible solo para un grupo particular de personas. El privilegio es una forma de poder social y cultural. Comprender tu privilegio es el primer paso para ampliar las oportunidades de los demás.
La Red YLAI tiene como objetivo empoderar a los empresarios y líderes comunitarios de diferentes orígenes e identidades. ¿Ha pensado si tu negocio o comunidad crea un sentido de pertenencia para todos? ¿Hay clientes a los que no está llegando o grupos que no se sienten bienvenidos al acceder a los servicios? Exploraremos estos temas y más en el libro de jugadas #YLAI4All.
La diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad son fundamentales para las comunidades, las empresas y las asociaciones prósperas. Descargue y complete el #YLAI4All Cuaderno de ejercicios sobre diversidad, equidad e inclusión para obtener más información sobre la interrogación de los sesgos y cómo puede implementar las mejores prácticas en tu negocio o comunidad que aumentan la pertenencia.
